福能股份黨委召開(kāi)黨建工作部署推進(jìn)會(huì)

10月28日，福能股份召開(kāi)黨建工作部署推進(jìn)會(huì)，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部各支部支委、中層副職以上人員參加了會(huì)議。

會(huì)上，黨群工作部、本部各支部書(shū)記分別匯報(bào)了近期黨建工作情況及下階段工作計(jì)劃；公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記何彪通報(bào)了集團(tuán)“1+X”專項(xiàng)督查存在的問(wèn)題。公司在家黨委委員分別結(jié)合分管實(shí)際，對(duì)近期黨建工作提出具體要求。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)桂思玉就落實(shí)集團(tuán)黨委要求和對(duì)標(biāo)先進(jìn)黨委，結(jié)合下階段本部黨建工作提出四點(diǎn)要求：

一是提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展理念。各支部、各部門深入落實(shí)集團(tuán)黨代會(huì)提出的“聚焦黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展的政治保障”要求，堅(jiān)持發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮支部書(shū)記、部門負(fù)責(zé)人“頭雁效應(yīng)”，把黨建支部工作同部門間協(xié)作、同落實(shí)制度體系結(jié)合起來(lái)。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自身能力，不斷提高黨建工作水平。正視黨支部到黨委轉(zhuǎn)換過(guò)程中存在的不足和弱項(xiàng)，在日常工作中不斷完善加強(qiáng)黨建工作能力，定期開(kāi)展“三會(huì)一課”等規(guī)定動(dòng)作，研究部署支部工作。黨群工作部要加快黨建品牌建設(shè)，健全黨委所屬11家企業(yè)黨組織、30個(gè)黨支部黨建管理模式；要加強(qiáng)工作提醒和督導(dǎo)落實(shí)，提供工作清單和具體要求；要推進(jìn)黨建規(guī)定工作標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、流程化，定期召開(kāi)黨委黨建工作例會(huì)，貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委工作要求；要對(duì)照集團(tuán)工作清單要求定期組織開(kāi)展各支部黨建工作自查和互查，以查帶學(xué)、以查促學(xué)；要加強(qiáng)“走出去，引進(jìn)來(lái)”，多借鑒，學(xué)習(xí)兄弟單位的好做法。

三是高度重視宣傳引導(dǎo)工作，牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。全體黨員干部在大力推進(jìn)業(yè)務(wù)工作同時(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，杜絕官僚主義和形式主義，要高度重視新媒體網(wǎng)絡(luò)言論政治方向。

四是逐一整改完成集團(tuán)“1+X”專項(xiàng)督查,舉一反三促進(jìn)各部門規(guī)范合規(guī)運(yùn)作。在前期福能股份事業(yè)部制體系的基礎(chǔ)上開(kāi)展管理事項(xiàng)流程化，進(jìn)一步增強(qiáng)各部門負(fù)責(zé)人的合法合規(guī)意識(shí)、工作規(guī)范化意識(shí)，提升工作質(zhì)效。

公司紀(jì)委針對(duì)集團(tuán)“1+X”專項(xiàng)督查問(wèn)題強(qiáng)調(diào)，務(wù)必要提升合法合規(guī)和高標(biāo)準(zhǔn)工作的意識(shí)；務(wù)必要加強(qiáng)整改，提升整改實(shí)效性；黨員干部務(wù)必要帶頭示范、帶頭表率。（章培霞）